বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 | Biddabari

বাংলাদেশ ব্যাংক

এই চাকরি সম্পর্কে

সুপ্রিয় চাকরি প্রত্যাশী, আপনাদের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, ১৭ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ ইং তারিখে বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 প্রকাশিত হয়েছে। বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 এর তথ্য মতে, বাংলাদেশ ব্যাংকের সচিব বিভাগের পরিচালক হিসেবে নিয়োগ প্রদান করা হবে। ১৫ মার্চ ২০২৬ ইং তারিখে প্রার্থীর বয়সসীমা সর্বনীম্ন ৪০ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৫৫ বছর হতে হবে। 

বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 এর তথ্য অনুসারে , বাংলাদেশ ব্যাংকের সচিব বিভাগের পরিচালক হিসেবে চুক্তির মেয়াদ দুই বছর।

বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 এর গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:

আবেদনের বয়সসীমা: ১৫ মার্চ ২০২৬ ইং তারিখে প্রার্থীর বয়সসীমা সর্বনীম্ন ৪০ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৫৫ বছর হতে হবে।  

আবেদনের সময়সীমা: ১৫ মার্চ ২০২৬ ইং পর্যন্ত।

আবেদনের প্রক্রিয়া: পরিচালক (এইচআরডি-১), হিউম্যান রিসোর্সেস ডিপার্টমেন্ট-১, বাংলাদেশ ব্যাংক, প্রধান কার্যালয়, ঢাকা-১০০০ এর বরাবরে সরাসরি/ডাকযোগে/ই-মেইলে (gm.hrd@bb.org.bd) প্রেরণ করতে হবে। 


এই চাকরির বিবরণ

বাংলাদেশ ব্যাংক চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ | Bangladesh Bank Contractual Job Circular 2026 এর অন্যান্য তথ্য:

বাংলাদেশ ব্যাংকের সচিব বিভাগের পরিচালক পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের নিমিত্ত নিম্নবর্ণিত শর্তাধীনে বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে:

০১। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অর্থনীতি, ব্যবস্থাপনা, মার্কেটিং, একাউন্টিং অ্যান্ড ইনফরমেশন সিস্টেমস, ফাইন্যান্স, ব্যাংকিং অ্যান্ড ইন্স্যুরেন্স এবং অন্যান্য যে কোন বিষয়ে ০৪ বছর মেয়াদী স্নাতক (সম্মান) সহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।

০২। পেশাগত যোগ্যতা: চাটার্ড সেক্রেটারি/সমমানের ডিগ্রি।

০৩। পেশাগত অভিজ্ঞতা: ১ম শ্রেণি বা সমমর্যাদার চাকরিতে অন্যূন ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা। তন্মধ্যে, কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান/ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানের বোর্ড সচিব/কোম্পানি সচিব পদে ন্যূনতম ০৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

০৪। প্রধান দায়িত্ব: পরিচালনা পর্ষদ, নির্বাহী কমিটি, অডিট কমিটি, বোর্ড রিস্ক ম্যানেজমেন্ট কমিটির সকল সভা আয়োজন, স্মারক উপস্থাপন, সভার রেকর্ড নোটস ও কার্যবিবরণী প্রস্তুতকরণ, সভায় গৃহীত সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ ও বাস্তবায়ন অগ্রগতি হালনাগাদপূর্বক সভাকে অবহিতকরণ।

০৫। বয়স (১৫/০৩/২০২৬ তারিখে): সর্বনিম্ন ৪০ বছর, সর্বোচ্চ ৫৫ বছর।

০৬। বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।

০৭। চুক্তির মেয়াদ: ০২ বছর।

০৮। আগ্রহী প্রার্থীদেরকে পাসপোর্ট সাইজের ছবি, জীবন বৃত্তান্ত (CV) ও এ সংক্রান্ত দলিলাদি নিম্নোক্তভাবে (একাডেমিক সনদপত্র, জাতীয় পরিচয়পত্র, পেশাগত অভিজ্ঞতার সনদপত্র, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কর্মরত প্রতিষ্ঠানের NOC এর মূল কপি, ইত্যাদির সত্যায়িত কপি) পরিচালক (এইচআরডি-১), হিউম্যান রিসোর্সেস ডিপার্টমেন্ট-১, বাংলাদেশ ব্যাংক, প্রধান কার্যালয়, ঢাকা-১০০০ এর বরাবরে সরাসরি/ডাকযোগে/ই-মেইলে (gm.hrd@bb.org.bd) আগামী ১৫/০৩/২০২৬ তারিখের মধ্যে প্রেরণ করতে হবে:

০৯। চাকরিরত প্রার্থীদেরকে তাঁদের স্ব-স্ব নিয়োগ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদনপত্র প্রেরণ করতে হবে।

১০। অসম্পূর্ণ/ভুলতথ্য সম্বলিত দরখাস্ত কোন প্রকার যোগাযোগ ব্যতিরেকেই বাতিল করা হবে।

১১। যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বাছাইকৃত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।

১২। বাংলাদেশ ব্যাংকের সাথে সম্পাদিত দ্বিপাক্ষিক চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তার চাকরি পরিচালিত হবে।

১৩। বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃপক্ষ প্রার্থীদের কাউকে নিয়োগ প্রদান করা বা না করা অথবা নিয়োগ প্রক্রিয়া যে কোনো পর্যায়ে বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।