সিভিল সার্জনের কার্যালয় , কক্সবাজার এর বিভিন্ন পদের নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল এবং ব্যবহারিক / মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী প্রকাশ
এই নোটিশের বিবরণ
সিভিল সার্জনের কার্যালয় , কক্সবাজার এর বিভিন্ন পদের নিয়োগ
পরীক্ষার ফলাফল এবং ব্যবহারিক / মৌখিক পরীক্ষার সময়সূচী প্রকাশ
পরীক্ষার তারিখ: ২৮ ডিসেম্বর ২০২৫ ও ৩ জানুয়ারি ২০২৬।
১। সিভিল সার্জনের কার্যালয়, কক্সবাজার ও এর নিয়ন্ত্রণাধীন স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানসমূহে
পরিসংখ্যানবিদ, স্টোর কিপার, কোল্ড চেইন টেকনিশিয়ান, কীটতত্ত্বীয় টেকনিশিয়ান, অফিস
সহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক, স্বাস্থ্য সহকারী এবং ড্রাইভার পদে সরাসরি নিয়োগযোগ্য
শূন্যপদে ২৬ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে অনুষ্ঠিত লিখিত পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করা হয়েছে।
অনুষ্ঠিত পরীক্ষায় সকল পদে বিপরীতে সর্বমোট ৭৬৭ জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছে।
২। আগামী ২৮ ডিসেম্বর ২০২৫, রবিবার সকাল ১০টায় অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার
মুদ্রাক্ষরিক ও পরিসংখ্যানবিদ পদে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ব্যবহারিক পরীক্ষা কক্সবাজার
ডিসি কলেজের কম্পিউটার ল্যাবে এবং ড্রাইভার পদে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ড্রাইভিং টেস্ট
কবিতা চত্তর, কক্সবাজার এ অনুষ্ঠিত হবে। উল্লেখিত পদে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষার
প্রবেশপত্র আবশ্যিকভাবে সঙ্গে আনতে হবে।
৩। স্টোর কিপার, কোল্ড চেইন টেকনিশিয়ান, কীটতত্ত্বীয় টেকনিশিয়ান এবং স্বাস্থ্য
সহকারী পদের উত্তীর্ণ প্রার্থীদের এবং অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক, পরিসংখ্যানবিদ
ও ড্রাইভার পদে ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষা আগামী ৩ জানুয়ারী
২০২৬, শনিবার বিভাগীয় পরিচালক (স্বাস্থ্য) এর কার্যালয় ৫ লয়েল রোড, চট্টগ্রাম এ অনুষ্ঠিত
হবে। বিস্তারিত সময়সূচী দ্রুততম সময়ের মধ্যে সিভিল সার্জনের কার্যালয়, কক্সবাজারের
নোটিশ বোর্ড, ওয়েবসাইট (https://www.cs.coxsbazar.gov.bd),
অফিসিয়াল ফেসবুক পেজ 'Civil Surgeon, Cox's Bazar' এবং (https://www.dghs.chittagongdiv.gov.bd)
এর মাধ্যমে জানানো হবে।
৪। প্রার্থীদের ব্যবহারিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশ গ্রহণের
জন্য কোন দৈনিক ভাতা ও যাতায়াত ভাতা দেয়া হবে না।
৫। কর্তৃপক্ষ পদের সংখ্যা হ্রাস/ বৃদ্ধি এবং বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত যে কোন
শর্ত বা অনুচ্ছদ সংশোধন/ পরিবর্তন/ পরিমার্জন ও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি বাতিল করার ক্ষমতা
সংরক্ষণ করে। নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়ে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে
গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোন প্রকার আপত্তি উত্থাপন করা যাবে না।
৬। প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত যে কোন তথ্য গোপন, অসত্য বা মিথ্যা প্রমাণিত
হলে অথবা যে কোন প্রকার প্রতারণা বা দুর্নীতির আশ্রয় গ্রহণ করলে পরীক্ষার পূর্বে বা
পরে এমনকি নিয়োগের পরেও যে কোন পর্যায়ে প্রার্থীর প্রার্থীতা বা নিয়োগ বাতিল করা সহ
প্রার্থীর বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
