চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 | পদ সংখ্যা: ১১৬টি | Biddabari

চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫

এই চাকরি সম্পর্কে

চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 | পদ সংখ্যা: ১১৬টি | Biddabari

সুপ্রিয় চাকরি প্রত্যাশী, আপনাদের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, ২১ অক্টোবর ২০২৫ ইং তারিখে চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 প্রকাশিত হয়েছে। চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 এর প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য মতে, ৯ম থেকে ২০তম গ্রেডে সর্বমোট ১১৬ জন প্রার্থীকে নিয়োগ প্রদান করা হবে। প্রার্থীর বয়সসীমা ২২ নভেম্বর ২০২৫ ইং তারিখে ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে আবেদনের শেষ তারিখ পর্যন্ত সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে বয়সসীমা সরকার কর্তৃক পরিবর্তিত হলে তা প্রযোজ্য হবে। সরকারি বিধি মোতাবেক বিভাগীয় প্রার্থী ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বয়সসীমা শিথিলযোগ্য। বয়সের ক্ষেত্রে কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।

চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 এর তথ্য অনুসারে, প্রার্থীকে অবশ্যই বংলাদেশের নাগরিক ও স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে।

চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 এর গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:

পদসংখ্যা: ১১৬টি।

আবেদনের বয়সসীমা: ২২ নভেম্বর ২০২৫ ইং তারিখে ১৮ থেকে ৩২ বছর।

আবেদনের সময়সীমা: ২২ নভেম্বর ২০২৫ ইং চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে আবেদন দাখিল করতে হবে।

আবেদন ফি:  গ্রেড-১ হতে ৭ এর জন্য ২০০/-(দুইশত), গ্রেড-৮ হতে গ্রেড-১৭ পর্যন্ত ১০০/- (একশত) এবং গ্রেড-১৮ হতে ২০ পর্যন্ত ৫০/- (পঞ্চাশ) টাকা।

আবেদন ফি জমা দেওয়া পদ্ধতি:  পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট।

আবেদনের প্রক্রিয়া:  আবেদনপত্র সচিব, চউক বরাবরে অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে দাখিল করতে হবে। আবেদন ফরমেট চউক ওয়েব সাইট www.cda.gov.bd হতে ডাউনলোড করা যাবে।

এই চাকরির বিবরণ

চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ | CDA Job Circular 2025 এর বিস্তারিত:

শর্তাবলীঃ

১। আবেদনকারী প্রার্থীকে অবশ্যই বাংলাদেশের নাগরিক এবং স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে।

২। আবেদনপত্রে নিম্নলিখিত বিবরণ থাকতে হবেঃ

(ক) নাম (স্পষ্ট অক্ষরে) (খ) পিতা/স্বামী/স্ত্রীর নাম (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) (গ) মাতার নাম (ঘ) জাতীয় পরিচয় পত্র নম্বর/জন্ম নিবন্ধন নম্বর (ঙ) স্থায়ী ঠিকানা (চ) বর্তমান ঠিকানা (ছ) জন্ম তারিখ (জ) আবেদনপত্র জমাদানের শেষ তারিখে বয়স (ঝ) শিক্ষাগত যোগ্যতা (ঞ) জাতীয়তা (ট) ধর্ম (ঠ) অভিজ্ঞতা (যদি থাকে)।

৩। আবেদনপত্রের সাথে নিম্নলিখিত কাগজপত্রাদি দাখিল করতে হবেঃ

(ক) জেলার স্থায়ী বাসিন্দার প্রমাণপত্র হিসেবে ইউনিয়ন পরিষদ/পৌরসভা/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড-এ সরকার কর্তৃক মনোনীত প্রতিনিধি কর্তৃক প্রদত্ত নাগরিকত্ব সনদ;

(খ) জাতীয় পরিচয়পত্র/জন্মনিবন্ধন সনদের সত্যায়িত অনুলিপি;

গ) ১ম শ্রেণির গেজেটেড অফিসার কর্তৃক নামযুক্ত সিল দ্বারা প্রদত্ত সত্যায়িত সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও চারিত্রিক সনদপত্র।

(ঘ) সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের ০৩ (তিন) কপি সত্যায়িত ছবি।

(ঙ) অভিজ্ঞতার সনদ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)।

(চ) ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠী, শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের কোটায় আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদের সত্যায়িত অনুলিপি;

(ছ) আবেদনকারী মুক্তিযোদ্ধা, শহিদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার সন্তান হলে প্রমাণক হিসেবে আবেদনকারীকে (সংশ্লিষ্ট মুক্তিযোদ্ধা/শহিদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার গেজেট/ভারতীয় তালিকা/লাল মুক্তিবার্তা নম্বর/সাময়িক সনদের নম্বর ও তারিখ/বামুস সনদের নম্বর ও তারিখ উল্লেখপূর্বক) সংশ্লিষ্ট উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের প্রদত্ত প্রমাণপত্র উপস্থাপন করতে হবে;

(জ) সরকারি, আধা-সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনাপত্তিপত্র।

৪। আবেদনকারীর বয়স ২২/১১/২০২৫ খ্রি: তারিখে ১৮-৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে আবেদনের শেষ তারিখ পর্যন্ত সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে বয়সসীমা সরকার কর্তৃক পরিবর্তিত হলে তা প্রযোজ্য হবে। সরকারি বিধি মোতাবেক বিভাগীয় প্রার্থী ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বয়সসীমা শিথিলযোগ্য। বয়সের ক্ষেত্রে কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।

৫। নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারের বিদ্যমান অন্যান্য সকল বিধি-বিধান অনুসরণ করা হবে।

৬। কোটা সম্পর্কিত প্রচলিত সর্বশেষ সরকারি নীতিমালা/পরিপত্র অনুসরণ করা হবে।

৭। চাকুরীরত প্রার্থীকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

৮। মৌখিক পরীক্ষার সময় প্রার্থীদের অবশ্যই সকল সনদপত্রের মূল কপি প্রদর্শন করতে হবে।

৯। কোন তথ্য গোপন করে বা ভূল তথ্য প্রদান করে চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগাদেশ বাতিলসহ তাঁর বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

১০। আবেদনকারীগণকে লিখিত/মৌখিক/ব্যবহারিক পরীক্ষায় উপস্থিত হওয়ার জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।

১১। আবেদনপত্র গ্রহণ/বাতিল ও নিয়োগ কার্যক্রম বিষয়ে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোনরূপ আপত্তি উত্থাপন করা যাবে না।

১২। কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং শর্তাবলী সংশোধন/সংযোজন/বাতিল এবং পদের সংখ্যা হ্রাস/বৃদ্ধি করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন।

১৩। কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ এ বিজ্ঞপ্তি বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।

১৪। নিয়োগ প্রক্রিয়া/কার্যক্রমের যে কোন পর্যায়ে কর্তৃপক্ষ তা আংশিক বা সম্পূর্ণভাবে স্থগিত/বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের কারণে কর্তৃপক্ষে পরীক্ষা গ্রহণ কিংবা প্রার্থিত পদে নিয়োগ প্রদান করতে বাধ্য থাকবেনা।

১৫। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ৯, ১১ ও ১৪ নং ক্রমিকের পদে লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ব্যবহারিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে। লিখিত ও ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হলে, মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে না।

১৬। ত্রুটিপূর্ণ/অসম্পূর্ণ/বিলম্বে দাখিলকৃত আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে।

১৭। আবেদনের সাথে চেয়ারম্যান, চট্টগ্রাম উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ-এর অনুকূলে পরীক্ষার ফি (গ্রেড-১ হতে ৭ এর জন্য ২০০/-(দুইশত), গ্রেড-৮- হতে গ্রেড-১৭ পর্যন্ত ১০০/- (একশত) এবং গ্রেড-১৮ হতে ২০ পর্যন্ত ৫০/- (পঞ্চাশ) টাকার পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট সংযুক্ত করতে হবে।

১৮। বিগত ২৩/০২/২০২৩ খ্রিঃ তারিখে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির বিপরীতে বিভিন্ন পদে যারা আবেদন করেছেন, তাদের পুনরায় আবেদন করার প্রয়োজন নেই। তবে কোটা সম্পর্কিত প্রচলিত সর্বশেষ সরকারি নীতিমালা/পরিপত্র অনুসরণ করা হবে।

করার প্রয়োজন নেই। তবে কোটা সম্পর্কিত প্রচলিত সবশেষ সরকার

১৯। আবেদনপত্র সচিব, চউক বরাবরে আগামী ২২/১১/২০২৫ খ্রি. তারিখে অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে দাখিল করতে হবে। বিলম্বে প্রাপ্ত সকল আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে। আবেদন ফরমেট চউক ওয়েব সাইট www.cda.gov.bd হতে ডাউনলোড করা যাবে।

২০। খামের উপর আবেদনকারীর নাম, পিতার নাম, পদের নাম ও বর্তমান ঠিকানা স্পষ্টভাবে লিখতে হবে।